Deze week is bij YIWEI de 14e ronde van de onboarding-training voor nieuwe medewerkers begonnen. 22 nieuwe medewerkers van YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. en de vestiging in Suizhou kwamen in Chengdu bijeen om de eerste fase van de training af te trappen. De training omvatte klassikale sessies op het hoofdkantoor van het bedrijf en een bezoek aan het innovatiecentrum.
Allereerst heette voorzitter Li Hongpeng iedereen hartelijk welkom en gaf een overzicht van het bedrijf. Ook de nieuwe medewerkers stelden zich voor, wat het wederzijds begrip binnen de groep bevorderde.
Deze training markeerde de grootste instroom van nieuwe medewerkers sinds de oprichting van het bedrijf. De nieuwe medewerkers werden toegewezen aan verschillende afdelingen, waaronder het Marketingcentrum, Productieafdeling 1, Productieafdeling 2, de afdeling Kwaliteit en Regelgeving en de afdeling Algemene Zaken. Ze kwamen uit verschillende locaties, zoals Suizhou en Jingmen in de provincie Hubei, Dazu in Chongqing en Chengdu in de provincie Sichuan, en zorgden voor een frisse instroom van "Generatie Z" in het bedrijf.
Tijdens de trainings- en leersessies die een week duurden, kregen de nieuwe medewerkers meer inzicht in de bedrijfscultuur, de verantwoordelijkheden van de verschillende afdelingen, de stand van zaken op het gebied van technologisch onderzoek en ontwikkeling en de producten van het bedrijf.
Na afloop van de klassikale sessies op de eerste dag organiseerde het bedrijf een groots welkomstbanket voor de nieuwe medewerkers. Eten fungeerde als een brug voor communicatie en versterkte de emotionele band tussen nieuwe en bestaande medewerkers.
Vol hoop, ambitie en jeugdige energie begonnen de nieuwe medewerkers aan hun avontuur bij YIWEI en lieten ze tijdens de pauzes hun talenten zien op het sportveld. Ze speelden badminton en basketbal, en namen zelfs deel aan een basketbalwedstrijd samen met de ervaren medewerkers. Zo lieten ze hun vaardigheden zien en integreerden ze zich snel in de collectieve geest.
Na een stageperiode en een trainingsprogramma van een week werden twee nieuwe medewerkers willekeurig geïnterviewd om hun ‘frisse’ stem te horen toen ze bij het bedrijf kwamen werken:
Marketingcentrum – Wang Ke:
In december had ik de eer om bij YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. in Chengdu te komen werken. Na drie sollicitatierondes begon ik als stagiair bij de vestiging in Suizhou. Ik koos voor de salesfunctie en begon bij het Marketing Center in Suizhou, waar ik samen met vijf andere collega's in salesfuncties de producten van het bedrijf bestudeerde en me erin verdiepte.
Later nam ik deel aan het weeklange trainingsprogramma dat het bedrijf organiseerde, met als tweede stop het hoofdkantoor in Chengdu. Tijdens deze week deelden de senior collega's hun kennis gul. Ik heb veel mensen binnen het bedrijf leren kennen en veel geleerd.
De senior collega's in het bedrijf zijn erg aardig. Ik voel niet langer de terughoudendheid die ik voelde toen ik hier net kwam, en ik heb me aangepast aan het saleswerk. In de toekomst zal ik hard blijven studeren, ijverig werken en ernaar streven toegewijd en succesvol te zijn.
Afdeling Kwaliteit en Regelgeving – Liu Yongxin:
"Sinds ik in november bij YIWEI Motors kwam werken, heb ik de warmte en vitaliteit hier gevoeld. De leiders en collega's binnen het bedrijf zijn vriendelijk en creëren een goede werksfeer waardoor ik me snel kon integreren in deze grote familie.
Als lid van de afdeling Kwaliteit en Regelgeving omvat mijn verantwoordelijkheid het begrijpen en naleven van de relevante regelgeving in de auto-industrie, evenals het debuggen en testen van voertuigen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de normen en eisen. In het begin was ik niet erg bekend met deze aspecten, maar mijn collega's hebben me geduldig bijgebracht en hun ervaringen en technieken gedeeld, waardoor ik mijn vaardigheden en kennis snel heb kunnen verbeteren. Nu kan ik mijn werk zelfstandig uitvoeren en heb ik een diepgaand begrip en beheersing van de automobielregelgeving en het debuggen van voertuigen.
Ik ben YIWEI enorm dankbaar voor deze waardevolle kans en het platform dat ik heb gekregen om mijn talenten en potentieel te tonen. Ik waardeer ook de steun en aanmoediging van mijn leiders en collega's, die me hebben geholpen moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en mijn waarde en bijdrage te realiseren.
De klassikale training van een week is succesvol afgerond en we heten de nieuwe medewerkers van harte welkom bij de YIWEI-familie. Mogen we allemaal trouw blijven aan onze oorspronkelijke intenties, trouw blijven aan onze overtuigingen, gepassioneerd blijven en voor altijd schitteren in ons toekomstige werk!
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd is een hightechbedrijf dat zich richt opontwikkeling van elektrische chassis,voertuigbesturingseenheid,elektromotor, motorcontroller, accupakket en intelligente netwerkinformatietechnologie van EV.
Neem contact met ons op:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Plaatsingstijd: 02-01-2024
