Zeven jaar geleden, op 18 september, ontkiemde een zaadje van dromen in het Pidu-district van Chengdu.
Met een visie op de toekomst van nieuwe energievoertuigen richtte de heer Li HongpengChengdu Yiwei Nieuwe Energie Automobiel Co., Ltd.Vandaag viert Yiwei Auto haar 7-jarig jubileum met alle medewerkers verzameld op het hoofdkantoor in Chengdu en de vestiging in Suizhou
Verenigd in hart, getekend door handafdrukken
Aan het begin van het evenement een uniek betekenisvol“7e jubileum signeermuur”kwam in zicht.
Alle Yiwei-medewerkers drukten er plechtig hun handafdruk op. Elke handafdruk symboliseert een belofte; elke druk versterkt de kracht.
Deze muur van handafdrukken symboliseert niet alleen de eenheid van alle medewerkers, maar markeert ook het collectieve momentum van Yiwei Auto, dat vol vertrouwen aan het volgende hoofdstuk van zijn briljante reis begint.
Opwarmspel: Voertuigpuzzelrace
Hierbij worden zowel de kennis van het ontwerp van het voertuig als de snelheid en coördinatie van het team getest.
Charades
In dit spel is spreken niet toegestaan: deelnemers moeten alleen gebaren gebruiken om hun teamgenoten te helpen raden welk Yiwei Auto-product wordt vertegenwoordigd. In deze leuke en energieke sfeer schitteren de teamkleuren met nog meer passie.
Mijlpalen van het bedrijf
Tijdens de viering van ons 7-jarig jubileum nodigden we 20 medewerkers uit, die 1 tot 7 jaar in dienst waren, om hun gedachten te delen en onvergetelijke momenten van groei binnen het bedrijf te vertellen.
Deze verhalen over groei, doorbraken en warmte verweven Yiwei's zevenjarige reis. In de loop der tijd heeft elke medewerker zich verbonden gevoeld met het bedrijf, voortdurend groeiend en strevend naar vooruitgang.
Na het aanhoren van de reflecties van de medewerkers betrad voorzitter Li Hongpeng met diepe emotie het podium. Hij schetste de uitdagingen van zeven jaar ondernemerschap, de groei van het team, technologische vooruitgang en de ontwikkeling van het bedrijf. Vooruitkijkend benadrukte hij de voortdurende inzet van Yiwei Auto voor een "Groene Toekomst", die alle medewerkers met vertrouwen en kracht inspireert.
Onder het gelach vierde het team het zevende jaar van Yiwei's reis. Spirit, teamwerk en eenheid straalden door de vriendschappelijke competitie.
Vervolgens blikte Vice General Manager en Partner Wang Junyuan terug op de transformatie van het bedrijf, van een team van iets meer dan tien naar een personeelsbestand van 200. Hij erkende de waarde van ieders harde werk en gaf belangrijke instructies voor de marktintroductie. Hij spoorde het Delivery Center aan om alles te geven om de front-endmarkt te ondersteunen.
In haar toespraak benadrukte vice-algemeen directeur Sheng Chen dat kwaliteit de kern vormt van het concurrentievermogen van een bedrijf, en technologie de basis van kwaliteit. Ze drong er bij iedereen op aan om een 'beginnersmentaliteit' aan te nemen, hun technische vaardigheden continu te verbeteren en strikte kwaliteitsnormen te handhaven.
Geheugengrammofoon
Bericht van het management
Assistent-GM Li Sheng merkte op dat zeven jaar snelle groei zowel successen als nieuwe uitdagingen met zich meebrachten. Hij drong er bij alle Yiwei-medewerkers op aan trouw te blijven aan hun geest, verandering te omarmen en technologie te gebruiken om de ontwikkeling van nieuwe energiezuinige bedrijfsvoertuigen te stimuleren.
Proost op de viering
Het hoogtepunt van de viering was de hartverwarmende taartaansnijceremonie. Medewerkers van de hoofdlocatie en de filialen hieven gezamenlijk het glas en deelden dit mooie moment van het 7-jarig jubileum, zowel online als offline. Het evenement werd afgesloten met een groepsfoto van alle medewerkers, die een glimlach op het gezicht toverde en deze historische mijlpaal voor Yiwei Auto markeerde.
Geplaatst op: 27-10-2025
