Zeven jaar geleden, op 18 september, ontkiemde een zaadje van dromen in het district Pidu van Chengdu.
Met een visie op de toekomst van elektrische voertuigen richtte de heer Li Hongpeng het bedrijf op.Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.Vandaag viert Yiwei Auto haar 7-jarig jubileum met alle medewerkers bijeen op het hoofdkantoor in Chengdu en de vestiging in Suizhou.
Verenigd in hart, getekend door handafdrukken
Aan het begin van het evenement, een uniek betekenisvolle"Handtekeningenmuur ter ere van het 7-jarig jubileum"kwam in beeld.
Alle medewerkers van Yiwei drukten plechtig hun handafdruk erop. Elke handafdruk staat voor een belofte; elke afdruk versterkt het geheel.
Deze muur van handafdrukken symboliseert niet alleen de eenheid van alle medewerkers, maar staat ook symbool voor de collectieve vooruitgang van Yiwei Auto, waarmee het bedrijf vol vertrouwen aan het volgende hoofdstuk van zijn succesvolle reis begint.
Opwarmspel: Voertuigpuzzelrace
Het test zowel de kennis van het voertuigontwerp als de snelheid en coördinatie van het team.
Pantomime
In dit spel is praten niet toegestaan; deelnemers mogen alleen gebaren gebruiken om hun teamgenoten te laten raden welk Yiwei Auto-product wordt vertegenwoordigd. In deze leuke en energieke sfeer komen de teamkleuren nog beter tot hun recht.
Bedrijfsmijlpalen
Tijdens de viering van het 7-jarig jubileum nodigden we 20 medewerkers uit – met een dienstverband van 1 tot 7 jaar – om hun gedachten te delen en onvergetelijke momenten te vertellen over hun groei binnen het bedrijf.
Deze verhalen over groei, doorbraken en warmte vormen samen de rode draad van Yiwei's zevenjarige reis. In de loop der tijd heeft elke medewerker zich verbonden gevoeld met het bedrijf en is continu gegroeid en vooruitgestuwd.
Na de reflecties van de medewerkers te hebben aangehoord, betrad voorzitter Li Hongpeng zichtbaar geëmotioneerd het podium. Hij blikte terug op de uitdagingen van zeven jaar ondernemerschap, de groei van het team, de technologische vooruitgang en de ontwikkeling van het bedrijf. Vooruitkijkend benadrukte hij de voortdurende inzet van Yiwei Auto voor een "groene toekomst" en inspireerde hij alle medewerkers met vertrouwen en kracht.
Te midden van gelach vierde het team zeven jaar Yiwei's reis. De teamgeest, het teamwork en de eenheid kwamen nog beter tot uiting tijdens de vriendschappelijke competitie.
Vervolgens blikte vice-algemeen directeur en partner Wang Junyuan terug op de groei van het bedrijf, van een team van iets meer dan tien naar een personeelsbestand van 200. Hij erkende de waarde van ieders harde werk en gaf belangrijke instructies voor de marktgerichte aanpak, waarbij hij het Delivery Center aanspoorde om zich volledig in te zetten voor de ondersteuning van de front-endmarkt.
In haar toespraak benadrukte adjunct-directeur Sheng Chen dat kwaliteit de kern vormt van het concurrentievermogen van een bedrijf en dat technologie de basis van kwaliteit is. Ze spoorde iedereen aan om een "beginnersmentaliteit" aan te nemen, hun technische vaardigheden continu te verbeteren en strikte kwaliteitsnormen te handhaven.
Geheugengrammofoon
Bericht van de directie
Assistent-algemeen directeur Li Sheng merkte op dat zeven jaar van snelle groei zowel successen als nieuwe uitdagingen met zich meebracht. Hij spoorde alle medewerkers van Yiwei aan om trouw te blijven aan hun waarden, veranderingen te omarmen en technologie in te zetten om de ontwikkeling van nieuwe energiezuinige bedrijfsvoertuigen te stimuleren.
Proost op het feest!
De festiviteiten bereikten hun hoogtepunt met de hartverwarmende taartsnijceremonie. Medewerkers van de hoofdvestiging en de filialen hieven gezamenlijk het glas en deelden dit zoete moment van het 7-jarig jubileum zowel online als offline. Het evenement werd afgesloten met een groepsfoto van alle medewerkers, waarop lachende gezichten te zien waren en deze historische mijlpaal voor Yiwei Auto werd gemarkeerd.
Geplaatst op: 27 oktober 2025
