De training bestaat uit theoretische sessies en praktische oefeningen onder leiding van bedrijfsleiders en afdelingsdeskundigen die samen het trainingsteam vormen. De openingssessie werd geopend met een welkomstwoord van voorzitter Li Hongpeng, die de groeireis van het bedrijf, de strategische ontwikkelingsdoelen en de laatste ontwikkelingen op het gebied van productontwikkeling besprak.
Hij benadrukte hoe belangrijk het voor nieuwe collega's is om verouderde denkpatronen los te laten en onze branche vanuit een fris perspectief te bekijken. Hij moedigde iedereen aan om gedurfd te experimenteren in productontwikkeling, verkoopstrategieën en servicemodellen, en om innovatieve ideeën aan te dragen. Het bedrijf ondersteunt niet alleen elke medewerker volledig bij het zoeken naar doorbraken binnen hun respectievelijke vakgebieden, maar stimuleert ook interdisciplinaire samenwerking en innovatie.
Hij gaf uiting aan onze ambitie om trends te zetten in productinnovatie, te voldoen aan en de marktverwachtingen te overtreffen, en unieke kerncompetenties te ontwikkelen in productproductieprocessen, de opbouw van verkoopsystemen en de verbetering van servicesystemen. Deze sterke punten zullen worden omgezet in diensten die extern kunnen worden aangeboden, gedeeld met partners, en zullen bijdragen aan de vooruitgang en ontwikkeling van de gehele sector.
Daarnaast had het bedrijf zorgvuldig een reeks trainingen in professionele vaardigheden voorbereid, gericht op het snel vertrouwd maken van nieuwe medewerkers met werkprocessen, bedrijfscultuur en technisch onderzoek en ontwikkeling. Afdelingsleiders verzorgden cursussen over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van productontwikkeling, financiële systemen, zakelijke etiquette, onderhandelingsvaardigheden en veiligheidsmanagement, met de nadruk op praktische toepassingen.
Bovendien heeft het bedrijf een gevarieerd aanbod aan teambuildingactiviteiten gepland om een warme, harmonieuze en levendige werkomgeving te creëren. Van gepassioneerde basketbalwedstrijden tot behendige en strategische badmintonpartijen en gezellige diners, elk evenement dient als een brug om de onderlinge band te versterken en de communicatie te bevorderen.
Deze zorgvuldig geplande introductietraining voor nieuwe medewerkers is niet alleen een kennismakingstraject dat elk nieuw lid in staat stelt snel de onbekende omgeving te overwinnen en wederzijds begrip en vertrouwen op te bouwen. Het is ook een broedplaats voor teamwerk, waar synergie en kracht worden gesmeed te midden van humor en uitdagingen, en zo een prachtig en kleurrijk beeld schetst van teamwork. We kijken ernaar uit om getalenteerde mensen uit alle lagen van de bevolking te verwelkomen bij de YIWEI Automotive-familie, om samen vooruit te komen, onszelf voortdurend te overtreffen op weg naar excellentie en gezamenlijk het bedrijf naar een schitterende toekomst te stuwen.
Neem contact met ons op:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Geplaatst op: 8 juli 2024
