Na zes jaar volharding en succes vierde Yiwei Automotive vandaag om 9:18 uur zijn zesde verjaardag. Het evenement vond gelijktijdig plaats op drie locaties: het hoofdkantoor in Chengdu, het Chengdu New Energy Innovation Center en het Suizhou New Energy Manufacturing Center, en bracht iedereen met elkaar in contact via een live netwerk.
Hoogtepunten van de viering op elke locatie
Hoofdkantoor Chengdu
Hubei New Energy Manufacturing Center
Chengdu Nieuw Energie Innovatie Centrum
Voorafgaand aan de viering begon de registratie met een vlaag van enthousiasme. Leiders en collega's tekenden op de gastenmuur en legden kostbare momenten vast met camera's.
Het evenement begon met een openingstoespraak van voorzitter Li Hongpeng. Hij merkte op: "Vandaag vieren we de verjaardag van ons bedrijf, dat als een tiener van zes jaar is. Yiwei kan nu zelfstandig floreren en dromen en ambities voor de toekomst met zich meedragen. Terugkijkend op de afgelopen zes jaar hebben we opmerkelijke prestaties geleverd, onze eigen fabriek opgericht, een professioneel team opgebouwd en met succes ons eigen merk gecreëerd."
Vanaf het allereerste begin hebben we de concurrentie aangegaan met toonaangevende bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Gedurende deze reis hebben we Yiwei's unieke stijl en voordelen laten zien, wat respect en bewondering van onze concurrenten heeft opgeleverd. Dit succes is een bewijs van de intelligentie en het harde werk van elke medewerker. Vooruitkijkend zullen we vasthouden aan de filosofie van "specialiseren, verfijnen, versterken en uitbreiden", waarbij we ons intensief inzetten voor de sector van speciale voertuigen met nieuwe energie, terwijl we tegelijkertijd onze merkbekendheid zowel nationaal als internationaal vergroten.
Vervolgens deelde hoofdingenieur Xia Fugeng zijn reflecties op de groei van het bedrijf, van een technologiegedreven startup tot een team van bijna 200 mensen. Hij merkte op dat de verkoop is gestegen van een paar miljoen naar meer dan honderd miljoen, waarbij onze productlijn is uitgebreid van een enkel type nieuw energiezuinig sanitair voertuig naar een volledig assortiment. Hij benadrukte de noodzaak van verfijning van elektrische en besturingssystemen en drong er bij het technische team op aan zich te blijven inzetten voor innovatie en ontwikkeling op de lange termijn.
Algemeen directeur Wang Junyuan van Hubei Yiwei Automotive sprak ook de aanwezigen toe en vatte de belangrijke prestaties op het gebied van producttechnologie, fabrieksbouw en merkontwikkeling van de afgelopen zes jaar samen. Hij schetste de toekomstige richting en doelen van het bedrijf en bevestigde onze toewijding aan het opzetten van complete assemblagefabrieken voor voertuigen in het hele land en het wereldwijd promoten van onze producten om een sterk merk voor nieuwe energiezuinige bedrijfsvoertuigen te creëren.
Yuan Feng, adjunct-directeur van Yiwei Automotive, nam samen met collega's die op afstand werkten via videoconferentie deel aan de viering van het jubileum en sprak daarbij zijn oprechte felicitaties uit.
De afgelopen zes jaar stonden in het teken van het harde werk en de onbaatzuchtige toewijding van elke Yiwei-medewerker. Vertegenwoordigers van verschillende afdelingen deelden hun ervaringen met de groei van Yiwei.
Zhang Tao van het Marketing CenterHij blikte terug op zijn drie jaar in het salesteam, waarbij hij getuige was van de snelle groei van het bedrijf en zijn persoonlijke transformatie. Hij uitte zijn dankbaarheid voor de innovatieve en pragmatische werksfeer die hem had geleerd kalm te blijven onder druk en kansen te zoeken in uitdagingen.
Yan Bo van het Marketing Centerdeelde zijn reis van pas afgestudeerde tot professional, dankzij de begeleiding van leiders en de steun van collega's. Hierdoor kon hij persoonlijke barrières doorbreken.
Yang Xiaoyan van het Marketingcentrumsprak over het dubbele karakter van de kansen en uitdagingen bij Yiwei. Hij benadrukte hoe belangrijk het is om continu te leren en moedigde iedereen aan om kansen voor groei te grijpen.
Xiao Yingmin van het Technisch Centrumvertelde over haar 470-daagse reis bij de Connected Department en uitte haar dankbaarheid voor het waardevolle platform dat het bedrijf bood en de begeleiding die ze kreeg, waardoor ze de overstap kon maken van UI-ontwerp naar productbeheer.
Li Haoze van het Technisch Centrumbeschreef zijn groei binnen het bedrijf aan de hand van vier trefwoorden: "aanpassen, begrijpen, vertrouwd raken en integreren." Hij bedankte de leiding voor hun steun, waardoor hij succesvol kon overstappen van personenauto's naar bedrijfswagens.
Zhang Mingfu van het Technisch Centrumdeelde zijn unieke ervaring toen hij vanuit een andere sector bij Yiwei kwam werken. Daarbij benadrukte hij de aanzienlijke vooruitgang die hij boekte op het gebied van professionele vaardigheden en teamwerk.
Jin Zheng van de productieafdeling van Hubeideelde zijn reis van nieuwkomer tot leider van een team van meer dan tien personen en sprak zijn dankbaarheid uit voor de steun van leiders en collega's.
Lin Peng van de afdeling Inkoopreflecteerde op zijn drie jaar bij Yiwei, waarbij hij de nadruk legde op zijn snelle professionele groei door verschillende uitdagingen.
Xiao Bo van de afdeling Kwaliteit en Nalevingbeschreef hoe hij zich ontwikkelde van nieuwkomer tot veteraan in de sector en koesterde de herinneringen aan hard werken met collega's.
Cai Zhenglin van de afdeling Integratieciteerde Xunzi, die zijn waardering uitsprak voor de kansen die Yiwei bood en zijn toewijding aan voortdurende persoonlijke groei en waardecreatie voor het bedrijf.
De toespraken van de vertegenwoordigers benadrukten het enthousiasme en de veerkracht van de Yiwei-medewerkers, wat ons geloof in eenheid en gedeelde doelen versterkte. Met gezamenlijke inspanning is geen uitdaging onoverkomelijk en geen doel onhaalbaar.
De viering werd afgesloten met het aansnijden van de taart ter ere van ons zesjarig jubileum, die symbool stond voor zegen en hoop. Iedereen smulde van de heerlijke taart, wat onze toewijding aan een mooiere toekomst samen bevestigde!
Plaatsingstijd: 15-10-2024
